労働問題

労働者

 残業代がちゃんと支払ってもらえていない

 

 突然会社からクビと言われた

 勤務中にケガをした

 セクハラ、パワハラされた。

 こんなとき、あなたが一人で交渉しようとすると、使用者との力の差から、一方的に不当な条件を押し付けられ、正当な権利を主張できず泣き寝入りとなってしまうかもしれません。

 労働者の権利は、労働基準法、労働契約法などの法律で守られています。

 職場で不当な扱いを受けたら、弁護士にご相談ください。

使用者

 使用者も、事業をすすめていく中で、労働者との関係で、様々な問題に直面します。

 当然のことながら、使用者も正しい法律知識を前提に対処しなければなりませんが、労使関係を規制した法律は、労働基準法、労働契約法だけではなく、多岐にわたります。

 弁護士は法律の専門家として、労使関係についての様々なご相談を承ります。

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米子ウエストビル4F

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